ملخّص درس المجال المغربي: الموارد الطبيعية والبشرية

 

ملخّص درس المجال المغربي: الموارد الطبيعية والبشرية

ملخّص درس المجال المغربي: الموارد الطبيعية والبشرية



وضعية الموارد الطبيعية وأساليب تدبيرها:


الماء: يتميز بوفرته النسبية وتوزيعه المتفاوت ويتعرض لعدة تهديدات، ومن أساليب تدبيره: بناء السدود، وإصدار قانون الماء، والتحسيس والتوعية.

التربة: تتسم بضعف تطورها وسوء توزيعها وتعرضها لعدة إكراهات (التعرية، التصحر...)، ومن أساليب تدبيرها: بناء المدرجات والحواجز، والقيام بعملية التشجير.

الغابة: تتسم بضعف مساحتها، رغم تنوع أصنافها، وتواجه عدة مخاطر (الحرائق، الجفاف...)، ومن أساليب تدبيرها: القيام بالتشجير، وبناء المدرجات.

الثروة البحرية: رغم وفرتها وتنوعها فهي مهددة بالاستنزاف والانقراض وموزعة بشكل متفاوت، ومن أساليب تدبيرها: مراقبة كمية الأنواع المصطادة، واحترام فترة الراحة البيولوجية.

المعادن والطاقة: تتميز بتنوعها وتوزيعها المتفاوت، ويواجه القطاع المعدني مشاكل عدة كالندرة، والمنافسة، ومن أساليب تدبيرها المعتمدة: الاهتمام بالطاقات المتجددة، وجلب الاستثمارات الأجنبية.

وضعية الموارد البشرية بالمغرب وأساليب تثمينها:


الخصائص الديمغرافية: ارتفاع مستمر لحجم السكان، وهيمنة الفئة النشيطة على الهرم السكاني؛ وهذا ما يطرح عدة تحديات.

مستوى التنمية البشرية: مستوى متوسط في ظل ارتفاع نسبتي البطالة والأمية لاسيما في صفوف النساء، وضعف الخدمات الصحية، وهشاشة القطاع السكني.

أساليب تثمين الموارد البشرية: إطلاق مشاريع كبرى كالمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، واستراتيجية للتنمية القروية.

تعليقات